Karriere

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) / Teamassistenz (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Erweiterung unseres Assistenz-Teams.
Sie unterstützen vorrangig zwei Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte insbesondere bei den folgenden Tätigkeiten:

  • Eigenständige Sekretariatsführung
  • Administrative Organisation von Vorträgen
  • Telefonkontakt mit in- und ausländischen Mandanten
  • Terminkoordination, Reiseplanung und Reisekostenabrechnung
  • E-Mail und Postmanagement
  • Organisation von Besprechungen und Telefonkonferenzen
  • Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Meetings
  • Aktenanlage und Rechnungsvorbereitung
  • Unterstützung bei der Erledigung des Schriftverkehrs
  • Sie
    verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als ReNo-Gehilfin (m/w), Bürokauffrau/mann (m/w), Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w), Rechtsfachwirt(in) (m/w), Verwaltungsfachangestellte(r) (m/w) oder Hotelfachfrau/mann (m/w),

  • können vielleicht schon erste relevante Praxiserfahrungen vorweisen,
  • zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus,
  • erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, zuverlässig, effizient und
  • haben eine freundliche aufgeschlossen Art?
  • Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen und modernen Atmosphäre,
  • Homeoffice – Möglichkeiten nach Absprache
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung.
  • Neueste Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung (U6/Trambahn) in der Parkstadt Schwabing.
  • Flache Hierarchien und die Zeit für Gespräche sind uns wichtig.
  • Arbeiten im Team mit bis zu 4 weiteren Kolleginnen/Kollegen mit fachlichem und persönlichem Austauschmöglichkeiten.
  • Unterstützung durch studentische Hilfskräfte.
  • Vielfältige Projekte mit Mandanten aus den unterschiedlichsten Bereichen.
  • Zusätzlich bieten wir:

  • Einen großzügigen Sozialraum (mit Küchenzeile) für Pausen und den persönlichen Austausch.
  • Unterstützung bei Fahrtkosten im öffentlichen Verkehrsnetz.
  • Kindergarten-/betreuungszuschüsse (auf Wunsch) bis zur Schulpflicht des Kindes/der Kinder als steuerfreien Lohnbestandteil.
  • Wir fördern wir auch Weiterbildungsprogramme, damit sie sich nicht nur persönlich, sondern auch beruflich weiterentwickeln.
  • 2-3 jährliche Mitarbeiterevents/Ausflüge sind bei uns fest eingeplant.
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12., am 31.12. und an Faschingsdienstag.
  • Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@pfordtebosbach.de

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!